（原標(biāo)題：孫飄揚(yáng)要求恒瑞醫(yī)藥全面應(yīng)用Deepseek 并納入干部考核）

經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)獲悉，2025年2月6日，恒瑞醫(yī)藥（600276.SH）內(nèi)部發(fā)文宣布，成立專項工作小組，全員推進(jìn)AI工具Deepseek應(yīng)用并納入各級干部考核。恒瑞醫(yī)藥多位員工向經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)確認(rèn)了這一消息。

恒瑞醫(yī)藥稱，為了積極順應(yīng)人工智能發(fā)展新趨勢，推動AI技術(shù)在業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用，進(jìn)一步提升工作效率和管理水平，根據(jù)其公司董事長孫飄揚(yáng)指示，決定在全公司范圍內(nèi)開展Deepseek應(yīng)用工作。其認(rèn)為，Deepseek作為先進(jìn)的人工智能工具，可通過智能化手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升工作效率、降低運營成本。

恒瑞醫(yī)藥要求各體系、各部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求制定詳細(xì)的Deepseek應(yīng)用計劃，明確應(yīng)用場景、實施步驟、預(yù)期目標(biāo)及時間節(jié)點。計劃應(yīng)具有可操作性和可量化性，并于2025年2月25日前發(fā)送至公司管理總部辦公室。

此外，恒瑞醫(yī)藥將組織Deepseek應(yīng)用經(jīng)驗交流會，分享最佳實踐，解決實施過程中遇到的問題。同時，將對各部門的應(yīng)用進(jìn)展進(jìn)行督促檢查，確保各項工作按計劃推進(jìn)。

Deepseek應(yīng)用的相關(guān)工作由人力資源部負(fù)責(zé)，Deepseek應(yīng)用情況是各級干部年度工作考核的重要指標(biāo)之一，人力資源部會根據(jù)各體系、各部門的應(yīng)用效果、目標(biāo)達(dá)成情況及創(chuàng)新成果進(jìn)行綜合評估，定期跟進(jìn)，落實考核。

“各分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓部署、抓落實，成立專項工作小組，明確責(zé)任分工，密切協(xié)同配合，確保Deepseek應(yīng)用工作有序推進(jìn)。”恒瑞醫(yī)藥在文件中表示，應(yīng)結(jié)合實際業(yè)務(wù)需求，積極探索Deepseek 的創(chuàng)新應(yīng)用場景，確保應(yīng)用成果能夠切實提升工作效率和管理水平。

事實上，AI在制藥行業(yè)的應(yīng)用已經(jīng)鋪開，擁抱這一變革的藥企不在少數(shù)。

以創(chuàng)新藥企百濟(jì)神州（688235.SH/06160.HK/BGNE.US）為例，其高級副總裁、全球研發(fā)負(fù)責(zé)人汪來1月初表示，百濟(jì)神州要持續(xù)敏捷推進(jìn)全球臨床開發(fā)，其中一部分就是AI賦能未來。具體來說，AI可以實現(xiàn)實時數(shù)據(jù)清理，這使得數(shù)據(jù)收集截止到數(shù)據(jù)庫鎖定的時間縮短了58.7%；在數(shù)據(jù)分析及結(jié)果生成上，針對早期臨床項目，AI可以自動生成表格、列表和圖表，處理時間從5—8天縮短至3—5分鐘；AI賦能的藥物警戒下，利用AI總結(jié)患者安全敘述，每個嚴(yán)重不良事件審查和總結(jié)的時間減少50%—80%。

同樣是1月初，諾華首席執(zhí)行官萬思瀚公開表示，人工智能在醫(yī)藥行業(yè)的潛力巨大，尤其在藥物發(fā)現(xiàn)和藥物開發(fā)過程中，“人工智能正在提高供應(yīng)鏈效率、文檔制作以及日常工作的生產(chǎn)力”，通過智能化手段，制藥行業(yè)能夠在研發(fā)過程中提高成功率并縮短藥物上市時間。

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